標(biāo)題：	浙江省勞動力市場管理條例   第三十二條      第四章 管理與監(jiān)督      2002-02-01 浙江省勞動和社會保障廳 浙江省
內(nèi)容：	用人單位違反本條例第十五條規(guī)定，從事禁止從事的行為的，由縣級以上勞動保障部門責(zé)令改正，沒收違法所得，并清退招用的人員，退還收取的費用和扣押的證件。  　　對違反第十五條第（一）、（二）項規(guī)定的，可以處一千元以上一萬元以下的罰款，其中對違法招用未滿十六周歲的人員的處罰，按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；對違反第（三）、（四）項規(guī)定的，并可處非法收取費用三倍以上十倍以下的罰款。