第十五條 輕傷事故，由車間主任會同安技人員和車間工會勞動保護監督檢查人員調查事故原因，擬訂改進措施，填寫傷亡事故登記表，報送企業負責人和基層工會，并報安技部門存檔備案。

第十六條 重傷事故，由企業負責人組織生產、技術、安技和基層工會等有關人員組成事故調查組進行調查。企業主管部門和區、縣勞動局、上級工會可派員參加。本辦法第十條所列單位的重傷事故，市勞動局可派員參加。

第十七條 死亡事故和一次重傷3人以上（含3人）的事故，由企業或企業主管局（含局級公司）組織事故調查組，所在區、縣勞動局、上級工會、人民檢察院和有關部門派員參加。本辦法第十條所列單位發生的死亡事故，由市勞動局派員參加。

第十八條 重大死亡事故，由企業主管局（含局級公司）組織事故調查組，市勞動局、總工會、檢察院、公安局、監察局派員參加。

第十九條 事故調查組成員應具備事故調查所需要的某一方面專長，同時與所發生的事故沒有直接利害關系。在調查中如發現調查組成員與事故存在利害關系，應予更換。

第二十條 事故調查組應當查明原因，確定事故責任，提出事故處理意見和防范措施的建議，其工作程序一般為： 　　1．現場處理。 　　（1）察看事故現場的設備、作業環境； 　　（2）拍攝、錄像或繪制示意圖； 　�。�3）搜集與事故有關的物證。 　　2．搜取有關資料。 　　（1）向有關人員調查事故經過和原因，并筆錄證人證言； 　　（2）搜集規章制度、工藝技術等有關資料； 　�。�3）索取傷害程度的醫療診斷證明； 　�。�4）根據情況組織技術鑒定。 　　3．事故分析。 　�。�1）依照《企業職工傷亡事故分類標準》（GB6441－－86），確定事故類別和主要原因； 　　（2）確定事故直接責任者、主要責任者和領導責任者（直接責任者系指行為與事故發生有直接關系的人，主要責任者系指對事故發生起主要作用的人，領導責任者系指對事故發生負有領導責任的人）； 　�。�3）根據事故后果和事故責任者應負的責任提出處理意見。 　　4．擬定改進措施。 　　研究改進措施必須把改進工藝、設備、改善作業環境擺在第一位，并針對事故原因，提出加強安全管理的具體要求。 　　5．填寫事故調查報告書。 　　企業根據調查結果，填寫《職工傷亡事故調查報告書》，經參加事故調查的人員簽字，在上報企業主管部門的同時，報送勞動、工會、檢察院、公安等有關部門。 　　調查過程直至報送事故調查報告書，一般應在三十日內完成。

第二十一條 調查組對事故性質、原因、責任分析意見不一致時，由區、縣勞動局提出結論性意見，交企業執行；如有不同意見，由市勞動局審定；如仍有不同意見時，由市勞動局報請市人民政府裁決。

第二十二條 企業應為事故調查提供方便。任何單位和個人不得阻礙和干涉事故調查工作。

第二十三條 涉及到兩個及兩個以上企業發生的事故，由雙方組成聯合調查組，在勞動部門組織、指導下進行調查。