第三十四條  本實施細則規定的由工傷保險經辦機構支付的工傷醫療費、傷殘撫恤金、一次性傷殘補助金、護理費、喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金和殘疾輔助器具費，在工傷保險基金中支付，其他費用暫按原渠道支付。 　　為加強對工傷醫療管理，促使企業配合做好工作，工傷醫療費（含掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費）暫按現行的工傷保險基金與用人單位共同負擔的辦法執行，但工傷保險基金支付部分不得低于工傷醫療費用總額的70%，具體分擔比例，由當地人民政府確定。

第三十五條  工傷保險基金由下列項目構成： 　　（一）用人單位繳納的工傷保險費； 　　（二）工傷保險費滯納金； 　　（三）工傷保險基金的利息； 　　（四）法律、法規規定的其他資金。

第三十六條  工傷保險費的征集根據各行業的工傷風險類別和工傷事故及職業病發生頻率實行差別費率，按用人單位工資總額的一定比例征繳，標準為工資總額的0.3%至2.5%，差別費率檔次至少不得少于五檔。差別費率至少每五年調整一次。

第三十七條  在行業差別費率的基礎上，根據用人單位工傷發生頻率和工傷保險待遇支付情況實行浮動費率，最低為0.3%，最高不超過3%。浮動費率至少每三年調整一次。

第三十八條  工傷保險費全部由用人單位繳納，職工個人不繳費。企業按規定繳納的工傷保險費和直接支付的工傷保險待遇從成本中列支，實行企業化管理的事業單位在事業經費中列支。

第三十九條  工傷保險費按照屬地原則，由縣（市、區）工傷保險經辦機構統一征繳。當地工傷保險經辦機構委托銀行按月向用人單位扣繳，專項存入工傷保險經辦機構在銀行開設的工傷保險基金專戶，實行專款專用。存入銀行的工傷保險基金按照同期城鄉居民儲蓄存款利率計息。

第四十條  工傷保險基金實行統一管理、分級核算、調劑使用，按照本列項目和比例提取、支出： 　　（一）統籌項目支付的待遇：按照當月片收工傷保險費的85%提取，其中：90%留縣（市、區）工傷保險經辦機構，用于支付工傷保險待遇；10%作為風險儲備金，風險儲備金實行二級提留辦法，5%留縣（市、區）工傷口保險經辦機構，5%上交地（市）工傷保險經辦機構，用于調劑本地區重大事故工傷保險待遇。 　　（二）事故預防費：按當月征收工傷保險費的2%提取，用于工傷保險經辦機構從事或協助安全監察沖淡門搞好工傷預防工作。 　　（三）安全獎勵金：按當月片收工傷保險費的5%提取，用于安全生產宣傳和職工安全生產教育培訓工作，獎勵對安全生產工傷做出貢獻的單位和個人，適當補償企業為降低事故和職業病而先期投入安全生產設施、設備建設中的部分資金不足。具體獎勵辦法由各地、市勞動行政部門制定。 　　（四）宣傳和科研費：按當月片收工傷保險費的1%提取，用于工傷保險經辦機構從事工傷保險政策法規的宣傳和工傷保險科研工作。 　　（五）工傷保險經辦機構管理費：按當月征收工傷保險費的4%提取。其中：85%留縣（市、區）工傷保險經辦機構；15%上交地（市）工傷保險經辦機構，其中5%由地（市）工傷保險機構上交省社會保險局。 　　（六）勞動鑒定委員會辦公經費：由工傷保險經辦機構擋當月片收工傷保險費的1.5%提取，并實行三級提留，每月撥交，0.5%撥給縣（市、區）勞動鑒定委員會，0.5%上交地（市）勞動鑒定委員會，0.5%上交省勞動鑒定委員會。 　　（七）職業康復費用：已開展職業康復活作的，可適量從當月片收的工傷保險費中提取職業康復費，但提取比例不得超過1.5%。工傷保險基金、管理費及其它各項費用不計片稅費。

第四十一條  工傷保險經辦機構負責工傷保險基金的管理。工傷保險基金的征繳和使用情況，由工傷保險經辦機構以做出年度報告，接受同級勞動、財政、審計、銀行和工會的監督。