標題：	長春市全面推行企業職工全員勞動合同制暫行辦法   第十五條      第二章 勞動合同的簽訂、變更、續訂、終止和解除      1994-01-12 長春市人民政府 長春市人民政府令第19號 吉林省長春市
內容：	在下列條件下，勞動者可以解除勞動合同： 　　（一）經有關部門確認，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的； 　　（二）因病或非因公負傷履行勞動合同確有困難的； 　　（三）用工單位不能按照有關規定支付勞動報酬和保險福利待遇超過三個月的； 　　（四）本人參軍、升學或經批準出國定居的； 　　（五）其它經市勞動行政部門認定，應當解除勞動合同的。